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秘訣:機(jī)械加工廠如何有效降低成本

http://mamafrist.com 2015年09月19日        

   1、如何避免機(jī)器漏油?因?yàn)樵O(shè)備的老化等原因,漏油滲油現(xiàn)象是各機(jī)械加工廠的通病;
     
    2、數(shù)控刀片損耗嚴(yán)重!工具的損耗過(guò)度,也是機(jī)械加工的通病;
     
    3、生產(chǎn)不平衡!工序的安排不合理,對(duì)工人的能力估計(jì)不足,應(yīng)該是管理有問(wèn)題
     
    4、工人不好管!工人為什么不好管?工資,待遇,還是他們和錢(qián)有仇?都不是!肯定是沒(méi)有激發(fā)他們的能動(dòng)性! 
     
     提出的這些問(wèn)題也是我們機(jī)械行業(yè)和其他制造業(yè),的代表問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,但是只有發(fā)現(xiàn),提出問(wèn)題還不夠,關(guān)鍵是如何找到問(wèn)題的關(guān)鍵!一個(gè)人的能力是有限的,諸葛亮可謂神機(jī)妙算,但是怎么死的,諸葛亮事無(wú)大小,事必親恭,最后累死在五丈原!這里就出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,如何發(fā)揮每一個(gè)人的作用和積極性;
     
     如何調(diào)動(dòng)基層管理者的積極性是管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)和實(shí)踐的一個(gè)科目,,群眾的力量是無(wú)窮的,你把工人當(dāng)成機(jī)器來(lái)對(duì)待,他就是機(jī)器,你把他當(dāng)成科學(xué)家來(lái)對(duì)待,他就是科學(xué)家,管理是一門(mén)藝術(shù)!話扯遠(yuǎn)了,言歸正轉(zhuǎn):
     
     計(jì)件工資有計(jì)件工資的好處:浙江人當(dāng)時(shí)為什么可以在機(jī)械加工中占據(jù)如此重要的地位,因?yàn)檎憬税研x表車(chē)?yán)玫搅藸t火純青的地步,現(xiàn)在的管理水平還沒(méi)有發(fā)揮到如此的地步!同樣是計(jì)件,有沒(méi)有把刀具的損耗和輔料消耗計(jì)算進(jìn)去,有沒(méi)有調(diào)動(dòng)工人和基層管理人員的積極性, 簡(jiǎn)單舉個(gè)例子:是否可以試試把刀具的損耗和輔料的損耗計(jì)算到工人的頭上,比如現(xiàn)在你的油料損耗是每月5000元,在達(dá)到質(zhì)量要求的前提下,以月?lián)p耗3500元標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)偟矫颗_(tái)設(shè)備上,告訴每臺(tái)設(shè)備的工人這臺(tái)設(shè)備的損耗是多少,超過(guò)了,超過(guò)部分工廠補(bǔ)助50%他自己掏50%,如果可以節(jié)省下來(lái),節(jié)省下來(lái)的油料是他自己的,這樣如果工人有心機(jī),每月多得個(gè)幾十塊錢(qián)的油料錢(qián)還是有可能的,試運(yùn)行一段時(shí)間,如果可行,其它的刀具等也可以一并計(jì)算給工人,這樣,工廠降低一定的成本,工人得到一定的實(shí)惠!


     工人的管理是所有工廠的難題,工序的安排是管理者必須面對(duì)的,一個(gè)管理者不能控制工序的均衡生產(chǎn),就不會(huì)產(chǎn)生效益,工序的安排要根據(jù)設(shè)備的能力,工人的素質(zhì)等各種原因結(jié)合起來(lái),管理者要了解每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行情況,每個(gè)工人的技術(shù)水平,沒(méi)有平時(shí)扎實(shí)的基本功是不可能做到的,要求管理者平時(shí)要像小丁當(dāng)家一樣,有時(shí)間就要親自操作一下機(jī)床
     
     工人的工作作風(fēng)問(wèn)題,有的工人積極向上,就要給他好的待遇,有的害群之馬一定要堅(jiān)決剔除,同時(shí)補(bǔ)充新鮮的血液,注意骨干的培養(yǎng),如果30個(gè)人的小組有一個(gè)組長(zhǎng)的帶領(lǐng),有三個(gè)可以各當(dāng)一面骨干的輔助,應(yīng)該產(chǎn)生很好的效益,骨干要干的好,技術(shù)好,還要有很高的威望,骨干的培養(yǎng)不是一蹴而就的,要長(zhǎng)期觀察,合理培養(yǎng).有了固定的骨干,通過(guò)骨干的帶動(dòng),不良工人的剔除,新鮮血液的補(bǔ)充,培養(yǎng)了穩(wěn)定的工人隊(duì)伍,管理的問(wèn)題就迎刃而解了!
     
     經(jīng)過(guò)這樣的管理,工廠的產(chǎn)生健康,積極向上的工作氣氛!穩(wěn)定了工人隊(duì)伍,就是穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量,也就穩(wěn)定出了效益,穩(wěn)定的產(chǎn)量,穩(wěn)定的質(zhì)量,降低廢品率,提高效率,也就是降低了成本,通過(guò)刀具輔料的分?jǐn)?和對(duì)降低的損耗歸自己的刺激,輔料的損耗還會(huì)進(jìn)一步的降低,因?yàn)楣と岁?duì)伍的穩(wěn)定,積極性的提高,極大的激發(fā)工人保養(yǎng)設(shè)備,改進(jìn)設(shè)備的創(chuàng)造性,人民的智慧是無(wú)窮的,只要注意引導(dǎo),降低成本不是沒(méi)有可能!

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