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三一重工總裁:減薪90%現(xiàn)年薪5.5萬

http://mamafrist.com 2015年09月19日        

        全國人大代表、三一重工總裁向文波3月4日談及上市公司高管減薪的話題時,坦言他本來年薪55萬元,目前已降了90%至5.5萬元。   人民政協(xié)網(wǎng)訊,全國人大代表、三一重工總裁向文波3月4日與網(wǎng)友交流他的兩會議案,并就上市公司高管減薪熱點話題展開討論。為了應對金融危機,三一首先提出董事長只領1元薪水,全體董事減薪90%,向文波表示,自己也降了90%,以前年薪55萬元,目前已降至5.5萬元。   不過,向文波表示,為了使減薪不影響員工的基本生活,所以三一中層以下的員工都是不減薪的,減薪的都是公司的高管,因為高管的薪酬都相對比較高,都有一些積蓄,不會因為減薪影響他們的生活。另外減薪能夠提高大家的危機意識,畢竟我們處在百年不遇的經(jīng)濟危機中,這一危機將如何演化存在了很多的不確定性,大家有一些危機意識,對企業(yè)經(jīng)營是有好處的。   因此,向文波稱,減薪也是一種很好的危機管理的方式,通過外部壓力促進內(nèi)部經(jīng)營,借助外部壓力進行公司的一些變革,加強一些內(nèi)部的存貨物流的管理,提升產(chǎn)品質(zhì)量,加強應收帳款的管理,這都是非常有好處的。   對于高管減薪三一是由誰來監(jiān)督的疑問,向文波稱,這是一個公開的承諾,也不存在哪個部門來監(jiān)督的問題,因為減薪并不是一個強制的行為,而是企業(yè)的自覺行為,只能靠一個企業(yè)應該有的誠信,薪酬在上市公司的報表上也會有所顯示。

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