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南屯煤礦“四心”打造勞動(dòng)關(guān)系和諧礦井

http://mamafrist.com 2015年09月19日        


  兗礦集團(tuán)南屯煤礦從維護(hù)職工群眾合法權(quán)益入手,以建立“以人為本、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),針對困擾職工切身利益的突出問題,堅(jiān)持用“誠心、愛心、貼心、熱心”解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,努力打造勞動(dòng)關(guān)系和諧礦井,礦井先后被評(píng)為全省煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、濟(jì)寧市全心全意依靠職工辦企業(yè)先進(jìn)單位等。
  誠心解決勞動(dòng)爭議。這個(gè)礦深入實(shí)施預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)情感管理和情緒疏導(dǎo),引導(dǎo)職工群眾通過理性合法的方式表達(dá)自身利益需求。設(shè)立了“建議箱”、“三違”仲裁辦公室及職工投訴小組,及時(shí)聽取職工的意見和建議;實(shí)施“交心會(huì)”制度,每季組織情感交流會(huì),為職工提供情緒宣泄平臺(tái),加強(qiáng)與職工的交流、溝通,增強(qiáng)了相互之間信任,進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。在職工代表中開展“我上崗、我?guī)ь^、我創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧礦井”活動(dòng)。該礦被煤業(yè)公司評(píng)為勞動(dòng)爭議調(diào)解先進(jìn)單位。
  愛心奉獻(xiàn)扶貧幫困。這個(gè)礦深入開展以“樹形象、樹正氣、送溫馨服務(wù),貼近群眾、貼近思想、貼近實(shí)際” 為內(nèi)容的“兩樹一送三貼近”活動(dòng),制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶有關(guān)規(guī)定》,重新調(diào)整幫扶對象,建立定期走訪與自愿捐助制度。全礦319名副科級(jí)以上干部與112戶困難家庭結(jié)成幫扶對子,自掏腰包送溫暖6萬余元?;鶎訂挝蛔园l(fā)為困難職工捐款1.6萬元。
  貼心體現(xiàn)“家”的溫暖。這個(gè)礦注重發(fā)揮“六金一線”的作用,多層次、多形式、多類型的開展助難、助困、助學(xué)、助醫(yī)等救助活動(dòng)。去年,發(fā)放送溫暖基金103.94萬元,對42名患大病職工及家屬救助18.65萬元;為21戶特困戶發(fā)放生活補(bǔ)貼及物品救助3.99萬元;對工病亡遺屬發(fā)放慰問金13.94萬元;對1475名職工救助31.36萬元。實(shí)行開發(fā)式扶貧,組織8名特困家庭成員進(jìn)行廢品收購,安排8名特困職工家庭子女到超市就業(yè)。該礦先后被集團(tuán)公司、煤業(yè)公司評(píng)為扶貧送溫暖先進(jìn)單位。
  熱心幫助職工子女升學(xué)就業(yè)。針對職工子女就業(yè)難的現(xiàn)狀,這個(gè)礦加大對考入大中專院校的職工子女的獎(jiǎng)勵(lì)力度,激勵(lì)職工子女勤奮學(xué)習(xí),為順利就業(yè)創(chuàng)造條件。舉行了“金秋助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金”發(fā)放儀式,對升入本??圃盒5?40名職工子女、8名困難職工子女累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金36萬元,為困難學(xué)子和家庭解決了燃眉之急。
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