近日，廣東省省情調(diào)查研究中心發(fā)布的2010年第二季度“社會(huì)溫度計(jì)”調(diào)查結(jié)果顯示，本地居民認(rèn)為廣東當(dāng)前最重大的社會(huì)問題是“工資漲得慢”。對(duì)此，廣東省情中心表示，全省社會(huì)問題已發(fā)生重大變化，這說明收入分配問題已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的主要因素，不根治就不足以解決全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局問題。

廣東作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“排頭兵”，其經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展速度都首屈一指，但與之形成鮮明對(duì)比的是，“工資漲得慢”已成為當(dāng)?shù)刈畲蟮纳鐣?huì)問題。如果把飛速發(fā)展的廣東經(jīng)濟(jì)比作一個(gè)日漸做大的“蛋糕”，屬于普通居民的那部分雖然總量一直都在增大，但不論增速還是所占比例卻在減少。在此消彼長(zhǎng)的對(duì)比中，很容易發(fā)現(xiàn)：財(cái)政收入漲得夠快，企業(yè)利潤(rùn)也漲得足夠高了。
這說明經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的成果并沒有為參與社會(huì)共建的成員，尤其是那些弱勢(shì)群體成員所共享，利益天平的傾斜度并沒有隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速而縮小，反而有越來越大的趨勢(shì)：居民收入占國(guó)民收入的比重和勞動(dòng)報(bào)酬占初次分配的比重雙雙降低；普通勞動(dòng)者收入偏低，權(quán)益得不到保障。今年以來，發(fā)生在廣東境內(nèi)的富士康員工連跳事件和佛山本田工人集體停工事件，就是這種長(zhǎng)期傾斜的利益關(guān)系在某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)集中爆發(fā)的真實(shí)表現(xiàn)。

不管是勞動(dòng)關(guān)系矛盾集中爆發(fā)，還是調(diào)查結(jié)果將最重大的社會(huì)問題指向“工資漲得慢”，都表明越來越多的普通人希望共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。如果這樣樸素的愿望和訴求得不到滿足，不僅將導(dǎo)致因利益分配不公而引發(fā)的社會(huì)矛盾日漸增多，而且也將影響到經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。調(diào)查結(jié)果顯示，有半數(shù)以上的當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)社會(huì)發(fā)展前景持觀望態(tài)度，就是最好的例子。

如果說在平均主義大鍋飯之下，由于缺乏基本的激勵(lì)機(jī)制使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏內(nèi)生動(dòng)力，那在收入分配問題日益突出、收入差距逐漸拉大的語境下，不合理的利益分配則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏內(nèi)生動(dòng)力的致命原因。當(dāng)前，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，對(duì)于廣東這樣以外向型經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)起步且處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前沿的地區(qū)，轉(zhuǎn)型尤為迫切。

窺廣東之一斑而知中國(guó)之全豹。如果我們以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式所依據(jù)的三條標(biāo)準(zhǔn)：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠投資、出口拉動(dòng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變，由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動(dòng)轉(zhuǎn)變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變等來衡量，最終都將歸結(jié)到增強(qiáng)普通居民收入水平這一點(diǎn)，而這一點(diǎn)再往深里挖掘，就是一種共享訴求。沒有對(duì)這種訴求的滿足，盡快找到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新動(dòng)力也就成為空談。這也是為什么調(diào)查結(jié)果會(huì)得出“工資漲得慢”是當(dāng)前廣東的最重大社會(huì)問題的原因。同時(shí)，這也是今年“兩會(huì)”前由新華網(wǎng)發(fā)起的“你最關(guān)心的問題”調(diào)查中，收入分配問題能高居榜首的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。