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關(guān)于進(jìn)一步明確國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)問題的通知

http://mamafrist.com 2015年09月19日        

國資分配〔2003〕21號


各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委)、財政廳(局)、勞動保障廳(局)、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,各中央企業(yè):

為進(jìn)一步做好國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員工作,現(xiàn)就原國家經(jīng)貿(mào)委等8部門《印發(fā)〈關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法〉的通知》(國經(jīng)貿(mào)企改〔2002〕859號,以下簡稱859號文件)中的有關(guān)問題通知如下:
一、關(guān)于國有控股企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)。
859號文件規(guī)定國有大中型企業(yè)(以 下簡稱企業(yè))主輔分離、輔業(yè)改制的范圍是國有及國有控股的大中型企業(yè),其中國有控股是指國有絕對控股。根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于統(tǒng)計上劃分經(jīng)濟(jì)成分的規(guī)定〉的通知》(國統(tǒng)字〔1998〕204號),國有絕對控股是指在企業(yè)的全部資本中,國家資本(股本)所占比例大于50%的企業(yè)。
859號文件提出的改制后為國有法人控股的企業(yè)指國有法人絕對控股。國有法人控股企業(yè)應(yīng)盡量減少控股比重,一般不得超過75%。改制為國有法人控股的企業(yè)再改制為非國有法人控股時,符合859號文件適用范圍的,按照該文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、關(guān)于國有大中型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)。
按照原國家經(jīng)貿(mào)委、原國家計委、財政部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》(國經(jīng)貿(mào)中小企〔2003〕143號,以下簡稱143號文件)規(guī)定的企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。143號文件中的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上限即為大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下限。
三、關(guān)于解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
按照勞動保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中,職工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資計發(fā);職工月平均工資高于企業(yè)月平均工資3倍或3倍以上的,可按不高于企業(yè)月平均工資3倍的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。企業(yè)經(jīng)營者也應(yīng)按照上述辦法執(zhí)行。
四、關(guān)于企業(yè)輔業(yè)資產(chǎn)的界定范圍。
企業(yè)要按照859號文件要求,以精干壯大主業(yè)、放開搞活輔業(yè)、提高企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),合理確定企業(yè)輔業(yè)資產(chǎn)。實施改制分流的輔業(yè)資產(chǎn)主要是與主體企業(yè)主營業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)不密切,有一定生存發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務(wù)單位及相應(yīng)資產(chǎn),主要包括為主業(yè)服務(wù)的零部件加工、修理修配、運(yùn)輸、設(shè)計、咨詢、科研院所等單位。
五、關(guān)于中央企業(yè)實施主輔分離改制分流的范圍。
由于部分中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)較寬,主業(yè)和輔業(yè)的界線不易界定,輔業(yè)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模較大、人員較多,在實施主輔分離時,這部分中央企業(yè)輔業(yè)改制的范圍原則上應(yīng)確定為輔業(yè)中的中小企業(yè)。中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)按照本通知第二條規(guī)定執(zhí)行。
六、關(guān)于中央企業(yè)改制分流總體方案聯(lián)合批復(fù)程序。
中央企業(yè)所屬企業(yè)改制分流總體方案分別報國資委、財政部、勞動保障部,總體方案的批復(fù)采取國資委、財政部、勞動保障部分別審核、聯(lián)合批復(fù)的形式,由國資委代章出具聯(lián)合批復(fù)意見。

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