推土機行業(yè)競爭格局將變
推土機市場的“蛋糕”其實并不大,但覬覦者卻不少,在這個相對狹窄的空間中,短兵相接是必然的,行業(yè)的競爭格局也充滿變數(shù)。
推土機行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)超過五十年歷史,經(jīng)過五十年歷練,行業(yè)發(fā)展已經(jīng)非常成熟,產銷方面一直呈現(xiàn)較為平緩的增長態(tài)勢,鮮出現(xiàn)突飛猛進或大幅下跌之勢;行業(yè)格局也一直較為穩(wěn)定。
然而,這一年多來,伴隨著金融危機對行業(yè)的沖擊,業(yè)內企業(yè)也接連傳出新聞———龍頭企業(yè)人事更迭,新生力量強勢進入,小型企業(yè)面臨生存危機……這些力量作用在一起,讓人對這個曾經(jīng)波瀾不興的行業(yè)的前景開始產生了幾分想像。
龍頭企業(yè)人事競相變動
據(jù)報道———《推土機行業(yè):人事更迭引猜疑》,行業(yè)內幾家企業(yè)高層管理人員接連發(fā)生變動的事宜闖入人們眼簾。河北宣化工程機械股份有限公司總經(jīng)理周之勝、天津建筑機械廠(6443)廠長劉紹宏、山推工程機械股份有限公司常務副總經(jīng)理江奎,幾位業(yè)內頗具影響力的人物紛紛離開了原有崗位。
幾家歡喜幾家愁,周之勝是升職,他與宣工股份另兩位高管調到宣工集團,其原來職務由河北省國控公司企業(yè)管理部項目經(jīng)理張文濤接替;劉紹宏是辭職,春節(jié)過后第一個工作日,他正式向上級主管單位新興鑄管集團提交辭呈,已獲得離任審批;江奎的變動看起來像是一次普遍意義上的山東省國資委管轄企業(yè)的人事調動,他調任濰柴控股集團黨委副書記、常務副總經(jīng)理。
姑且不問他們在新的崗位上將發(fā)揮怎樣的作用,記者關心的是,繼任者當如何帶領企業(yè)前進?他們的離開對各自企業(yè)將產生怎樣的影響?從而延伸到對整個行業(yè)將產生什么樣的影響?這三位企業(yè)負責人都是大學畢業(yè)后即分配至此次變動前所任職的企業(yè),并一步步升至高管,其在企業(yè)和行業(yè)內的影響力可想而知。而這三家企業(yè)無論從實力還是技術能力上看,均是推土機行業(yè)內排在前列的企業(yè),也都曾引領過行業(yè)的發(fā)展。
不同的領導有著不同的行事風格,高管更迭,必將使這幾家企業(yè)的經(jīng)營策略發(fā)生變化。
實力企業(yè)企圖進入
雖同屬土石方機械,但從臺數(shù)上比較,推土機行業(yè)的規(guī)模遠不能與裝載機、挖掘機等產品相比。但這個行業(yè)在整個工程機械行業(yè)中發(fā)展較早,技術相對更為成熟。所以,雖說行業(yè)不大,但進入門檻卻非常高。
近年來,試圖進入這個領域的企業(yè)不少,其中有兩家企業(yè)十分值得關注,一個是柳工,一個是中聯(lián)重科。
柳工的北部工程機械研發(fā)制造基地于2月26日在天津保稅區(qū)正式投產,其推土機產品也已批量下線。柳工的研發(fā)人員具有多年推土機經(jīng)驗,特別是其推土機事業(yè)部總經(jīng)理貢英建,從事推土機的研發(fā)工作已達三十余年。也正因如此,柳工一進入行業(yè)就直接劍指高端,他們剛剛下線的新品CLGB230推土機就令人耳目一新。該推土機破天荒地將鏟刀提升油缸采用了單油缸前置的設計,整個行業(yè)內也僅有卡特彼勒的新產品做了這種嘗試。貢英建說,柳工要在幾年時間內做到行業(yè)第三,如有可能,還將爭取實現(xiàn)更大的市場突破。